Diese Seite wurde exportiert von Exams Labs Braindumps [ http://blog.examslabs.com ] Exportdatum:Fri Nov 29 4:49:03 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ Titel: [Mai-2022] SAP C-THR84-2105 Prüfungsgrundfragen mit Antworten [Q19-Q41] --------------------------------------------------- [Mai-2022] SAP C-THR84-2105 Prüfung: Grundlegende Fragen mit Antworten New 2022 Realistic Free SAP C-THR84-2105 Exam Dump Fragen und Antworten SAP C-THR84-2105 Prüfungslehrplan Themen: ThemaDetailsThema 1Übersetzungen für kandidatenseitigen Text eingebenBeschreibung der CSB-Seitentypen und -KomponentenThema 2Konfiguration des Candidate Relationship Management-Funktionssatzes Candidate Relationship ManagementThema 3Überblick über die Kandidatenerfahrung und Projektstart Aktivieren und Durchführen der Grundeinstellungen für den Career Site BuilderThema 4Beschreibung der Jobverteilungsoptionen, Generieren von XML-Feeds und Auffüllen des Source Tracker Job Data Leading PracticesThema 5Beschreibung der Kernkomponenten und der Schritte, die bei der Übergabe vom Vertrieb an das Recruiting durchgeführt werden Advanced Analytics NO.19 Welche der folgenden Punkte sind NICHT in einer Standard-RMK-Karriereseite enthalten? Reaktionsfähiges Design 4 Unternehmensseiten Auto-Matching von Interessen mit Jobs 10 Strategieseiten (besondere Jobs) NEIN.20 Was sind einige der Aufgaben eines funktionalen Beraters bei der Implementierung von Recruiting Marketing (RMK)? Anmerkung: 3 Antworten Upselling zusätzlicher Lösungen an den Kunden Erstellen und Bearbeiten von Bildern, die auf RMK-Karriereseiten verwendet werden Aufbau der Career Site Builder-Site des Kunden Beauftragung des Mediendienste-Teams mit der Zusammenarbeit mit dem Kunden bei der Jobverteilung Begleitung des Kunden durch den Implementierungsprozess NO.21 Sie haben ein Favicon implementiert. Wie wird dieses Favicon angezeigt? Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Als kleines Rendering des Logos in der Browser-Registerkarte. Im Hintergrund auf Inhaltsseiten Als Logo in der Kopfzeile Im Hintergrund der gesamten Website. NO.22 Welches globale Element setzt alle Formatierungen außer Kraft? Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Breite der Kopfzeile/Fußzeile Hintergrundbild der Website Inhalt Stil Seiten-Kit NO.23 Welche der folgenden Aussagen über SEO-Seiten trifft NICHT zu? Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Der Zweck von SEO-Seiten ist es, Bewerbern das Auffinden von Seiten mit Stellenangeboten, die sie interessieren, über eine Suchmaschine zu erleichtern. Eine Liste der SEO-Seiten kann durch Anklicken von "Alle Jobs anzeigen" in der Fußzeile Ihrer U RMK-Karriereseite angezeigt werden. SEO-Seiten werden automatisch auf der Grundlage von Schlüsselwörtern und Standorten (z. B. Vertriebsjobs in Chicago) generiert, basierend auf der Jobsammlung des Kunden. Jede SEO-Seite hat einen eindeutigen Inhalt (Text) NO.24 Um die interne Karriereseite zu unterstützen, können CSB-Seitenkomponenten als welche der folgenden gekennzeichnet werden?Hinweis: 2 Antworten Intern Jobbörsen Agenturen Externe NO.25 Sie haben einen neuen Kunden, der es Kandidaten ermöglichen möchte, ihre Informationen im Recruiting Management zu verwalten. Was sollte aktiviert werden, um diese Anforderung zu erfüllen?Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Einmalige Anmeldung des Kandidaten Job-Synchronisation in Echtzeit Vereinfachung des Kandidatenkontos Einzelanmeldung für Recruiter NO.26 Ihr Kunde hat 10 Kategorien definiert. Er benötigt 2 Sprachen und 2 Marken auf seiner Karriereseite und möchte die gleiche Kategorie. Wie viele Kategorieseiten erstellen Sie? bitte wählen Sie die richtige Antwort. 40 10 20 30 NO.27 Nachdem Sie ein Datenerfassungsformular im Career Site Builder (CSB) erstellt haben, womit ist es verbunden? Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Landing Pages Talent Pools Bewerberprofil Jede im CSB erstellte Seite NO.28 Ihr Kunde benötigt zusätzliche Homepages, wenn er eines der folgenden Elemente aktiviert... Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage. Lokale Karten Marken Site Kits NO.29 Was sind die wichtigsten Elemente, die auf der Seite Globale Stile konfiguriert werden?Hinweis: 3 Antworten Fußzeilen Kopfzeilen Soziale Freigabe Farben Website-Banner NO.30 Wenn Sie in Advanced Analytics oben rechts auf das "i"-Symbol klicken, können Sie welche der folgenden Aktionen durchführen? Verbinden Sie sich mit der Success Factors-Kundengemeinschaft Stellen Sie der Talent Community eine Frage zu der von Ihnen angezeigten Registerkarte Stellen Sie eine Frage an den Support zu der Registerkarte, die Sie gerade sehen Laden Sie den Report Brief für die Registerkarte herunter, die Sie gerade sehen. NO.31 Welche der folgenden Beispiele sind Namen für Kategorieseiten, die die Suchmaschinenoptimierung (SEO) maximieren? Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage. Jobs im Einzelhandel Datenbankverwaltung Stellen im Marketing Karrieren im Vertrieb NO.32 Sie haben die API in der Befehlszentrale eingerichtet. Welche API-Zugangsdaten müssen Sie in den Recruiting-Marketing-Einstellungen in der Provisionierung eingeben? 3 Antworten sind richtig. Passwort für Job Post Sync ApI-Schlüssel für Job Post Sync Läuft ab in (Sekunden) Benutzername für Job Post Sync Sicherheitsschlüssel NO.33 Worauf bezieht sich die "Übereinstimmungsrate"? Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Der Prozentsatz der Kandidaten, die nach einem Besuch auf Ihrer U RMK Career Site eine Bewerbung ausfüllen Der Prozentsatz der Talent Community Mitglieder, die einen oder mehrere Job Alerts eingerichtet haben Der prozentuale Anteil der eingestellten Bewerber, die auf die Talent Community zurückgreifen Der Anteil der Kandidaten, die mit der Talent Community übereinstimmen NO.34 Was sollte in der Kopfzeile des Navigationsmenüs enthalten sein?Hinweis: 2 Antworten Link zur Unternehmenswebsite Ausgewählte Jobs ÜberUS Top-Jobs NEIN.35 Welche der folgenden Funktionen ermöglicht es Recruitern, Talentpools mit Gruppen von Kandidaten zu erstellen, die für verschiedene Stellen geeignet sein könnten? Recruiting-Ausschreibung Erweiterte Analytik Kandidaten-Beziehungsmanagement Career Site Builder NEIN.36 Sie ordnen Stellenstandortdaten aus dem Recruiting Management (RCM) dem Recruiting Marketing (RMK) zu. Welche Felder und entsprechenden Feldtypen werden empfohlen? Land-abgeleitet Stadt-abgeleitet Staat/Provinz-abgeleitet Länder-Pickliste Orts-Pickliste NO.37 Wie heißt die Seitenkomponente von Career Site Builder, die es einem Drittentwickler ermöglicht, Programmiercode auf jeder Seite einzufügen? Benutzerdefiniertes Plugin Anmeldeformular Text Ausgewählte Jobs NO.38 Wie heißt die Pick-and-Post-Anwendung, mit der Kunden direkt von RCM aus Jobs an Tausende von Quellen weltweit senden können? bitte wählen Sie die richtige Antwort. RMK-Karriereseite Recruiting-Ausschreibung Erweiterte Analytik Rekrutierungs-Dashboard NO.39 Welche Optionen können verwendet werden, um Jobs für Kunden sowohl mit Recruiting Marketing als auch mit Recruiting Management zu verteilen?Hinweis: 2 Antworten Recruiting Dashboard Pick & Post mit Marketing Central Suchmaschine Automatisierte XML-Feeds NO.40 Wenn Sie Backlinks und Widget-Code ausliefern, woher kopieren Sie die Widgets?Bitte wählen Sie die richtige Antwort. Produktion Command Center Admin Center Testinstanz Stage Command Center Admin Center Produktionsinstanz NO.41 Welche Links sollten Sie in den Header einer Website aufnehmen? Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage. Standorte Keine Stelle gefunden? Top Job-Suchen Links zu sozialen Medien Laden ... C-THR84-2105 Prüfung Zertifizierung Details: Dauer:180 minsSprachen:EnglischPrüfung:80 Fragen Garantierter Erfolg mit den SAP Certified Application Associate C-THR84-2105 Prüfungsunterlagen: https://www.examslabs.com/SAP/SAP-Certified-Application-Associate/best-C-THR84-2105-exam-dumps.html --------------------------------------------------- Bilder: https://blog.examslabs.com/wp-content/plugins/watu/l