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NR. 49 Welche Maßnahmen kann ein Benutzer ergreifen, wenn er einen Talentpool in Succession verwendet? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Fügen Sie einen neuen Status hinzu.

Sichern Sie das Objekt Talent Pool.

Legen Sie eine Bereitschaftsbewertung für einen Mitarbeiter fest.

Nominierungen nach Datumsbereich filtern.

Löschen Sie eine Nominierung aus dem Talentpool.

NO.50 Wo im Admin Center können Sie Positionsdaten importieren, wenn Sie die Legacy-Positionsnominierungsmethode verwenden?

Erweiterte Benutzerinformationen importieren

Stellenverwaltung: Positionen importieren

Daten importieren und exportieren

Positionsverwaltung: Einrichtung von Positionen

NR. 51 Was kann ein Benutzer im Bereich "Folieninhalt bearbeiten" tun?

Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Identifizieren Sie Live-Folien in der Präsentation.

Hinzufügen oder Löschen eines neuen Live-Dias.

Folien in der Präsentation neu anordnen.

Informationen zum Personenprofil hinzufügen.

Hinzufügen oder Löschen eines neuen Hotspots.

NR. 52 Welcher Abschnitt innerhalb der rollenbasierten Berechtigungen steuert die Berechtigungen zum Anzeigen oder Bearbeiten des Feldes "Verlustrisiko" für das Personenprofil?

Mitarbeiterdaten

Mitarbeiter-Widgets

Sync Position Modell

Nachfolge-Planer

NR. 53 Welche der folgenden Möglichkeiten bietet Ihnen die Möglichkeit, externe Kandidaten in das Nachfolgeorganigramm v12 innerhalb des Nachfolgemanagements aufzunehmen?

Onboarding

Planung der beruflichen Entwicklung

Personenprofil

Rekrutierungsmanagement

NR. 54 Welche der folgenden sind Beispiele für verfügbare Filteroptionen für die Matrix-Grid-Berichte? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Benutzerdefinierte Felder, von custom01 bis custom15

Abteilung

userinfo-Element mit matrix-filter="true"

impactOfLoss

NR. 55 Welche der folgenden Aussagen zur Konfiguration treffen auf das folgende Video zu?

Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Das Standardelement mit der ID riskOfLoss muss im Nachfolgedatenmodell vorhanden sein.

Verlustrisiko ist die Bezeichnung, die von einem Standardelement im Nachfolge-Datenmodell verwendet wird.

Das Verlustrisiko ist mit einer Auswahlliste verbunden.

Das Standardelement mit der id riskOfLoss kann im Nachlassdatenmodell vorhanden sein.

Das Standardelement mit der Bezeichnung Verlustrisiko muss im Nachfolgedatenmodell als bearbeitbar eingestellt werden.

NO.56 Welche Aktionen müssen Sie durchführen, bevor Sie Berechtigungen für den Talentpool zuweisen? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Stellen Sie sicher, dass generische Objekte aktiviert sind.

Sichern Sie das Objekt in Configure Object Definition.

Ermöglichen Sie eine poolbasierte Nachfolgeplanung.

Konfigurieren Sie den Zugang der Zielgruppen zu den Pools.

Definieren Sie den Bericht Performance-Potential Matrix Grid.

NR. 57 Welche der folgenden Optionen sind Konfigurationsoptionen für den Ziel-Kompetenz-Matrix-Bericht (Wie vs.
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Dieser Bericht hat die gleiche Symbolkonfiguration wie der Performance-Potential-Matrix-Bericht.

Dieser Bericht kann KEINE benutzerdefinierten Gewichte haben.

Der Zugriff auf Berichte wird durch eine eigene Berechtigung in den rollenbasierten Berechtigungen gesteuert.

Der Zugriff auf die Berichte wird über einen eigenen Provisionierungsschalter gesteuert.

NR. 58 Wohin gehen Sie, um die Funktionen für die Rentenberechtigung zu konfigurieren? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Bereitstellung Konfiguration des Organigramms bearbeiten

Bereitstellung Bearbeiten der Matrix-Klassifikator-Konfiguration in der Bereitstellung

Admin Center Berichte und Analysen

Admin Center Nachfolge

NR. 59 Wo können bei Verwendung der alten positionsbasierten Nominierungsmethode Felder für den Positionsdialog hinzugefügt werden?

Aus dem Nachfolge-Datenmodell XML

Von Objektdefinition konfigurieren

Aus dem Nachfolgeorganigramm XML

Aus Mitarbeiterakten

NR. 60 Was ist der Hauptzweck des Abstammungsdiagramms?

Darstellung der nachgelagerten Auswirkungen der Nachfolgeplanung im Nachfolgeorganigramm

Aufzeigen der nachgelagerten Auswirkungen der Nachfolgeplanung auf interne und externe Nominierungen

Aufzeigen der nachgelagerten Auswirkungen der Nachfolgeplanung auf interne Nominierungen

Die Hierarchie der Organisation aufzeigen

NR. 61 Sie verwenden die Funktion "Erweiterte Benutzerinformationen importieren" im Admin Center, um Hintergrunddaten hinzuzufügen. Wie können Sie den Erfolg des Imports überprüfen?

Prüfen Sie Provisioning Succession Management.

Überprüfen Sie die E-Mail, die Sie nach Abschluss des Importvorgangs erhalten haben.

Prüfen Sie die Einstellungen des Bereitstellungsunternehmens.

Prüfen Sie Admin Center Firmeneinstellungen.

NR. 62 Wann können Sie benutzerdefinierte Felder zu einem MDF-Talentpool hinzufügen?

Wann immer ein Endbenutzer einen neuen Pool erstellt

Wenn ein Administrator die Berechtigung "Objektdefinitionen importieren" erhalten hat

Wenn ein Administrator das Recht Objektdefinitionen konfigurieren erhält

Wann immer ein Talentpool mit einer Rolle im Job Profile Builder verknüpft wird

NR. 63 Welche Succession-Tools verfügen über eine Option, die es einem Administrator ermöglicht, einen bestimmten Prozess oder alle Datenquellen in den Admin Center-Einstellungen auszuwählen?Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Position Fliese

MDF-Talentpools

Talentsuche V2

Matrix-Grid-Berichte: Wie vs. Was

NO.64 Welche der folgenden Funktionen können im Succession Organigramm v12 angezeigt werden? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Leistungsformen

Positionen mit mehreren Amtsinhabern

Position Fliese

Talentpool Nominierungen

Entwicklungsziele

NR. 65 Welcher der folgenden Punkte ist ein Vorteil der Ansicht "Positionskachel"? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Es ermöglicht den Benutzern die Suche und das Filtern nach Positionsattributen.

Auswahllistenfelder können NICHT für die Ansicht "Positionskachel" durchsuchbar gemacht werden.

Sie ist sowohl für die Legacy- als auch für die MDF-Positionsnominierungsmethode verfügbar.

Es kann als Alternative zum Nachfolgeorganigramm verwendet werden.

NR. 66 Welche Informationen sind in der Vorlage für den Import von Hintergrunddaten enthalten?

Import von Mitarbeiterdaten

Trenddaten

Daten zur Bildung

Persönliche Daten

NO.67 Was kann ein Benutzer mit Hilfe des Augensymbols auf dem hier gezeigten Bildschirm erreichen?

Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Die Folie ein- oder ausblenden.

Hotspots ein- oder ausblenden.

Alle direkten Berichte anzeigen oder ausblenden.

Einen oder mehrere direkte Berichte anzeigen oder ausblenden.

NR. 68 Welche der folgenden Aufgaben müssen Sie ausführen, um ein Standardelement im Personenprofil sichtbar zu machen?Hinweis:
Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Fügen Sie das Standardelement zum XML in der Konfiguration "Organigramm bearbeiten" hinzu.

Fügen Sie das Standardelement in die im Nachfolge-Datenmodell ein.

Fügen Sie das Standardelement zu einem Portlet im Personenprofil hinzu.

Gewährung von Ansichtsrechten für das Standardelement.

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