このページはExams Labs Braindumps [ http://blog.examslabs.com ] からエクスポートされました。 エクスポート日時:Mon Dec 23 19:38:47 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ タイトルSAP認定[Q32-Q53]になるための信頼できるC_THR97_2205試験ダンプス --------------------------------------------------- SAPの証明されたになる信頼できるC_THR97_2205検査のダンプス C_THR97_2205試験ダンプ（2022年）で準備をしなさい SAP C_THR97_2205試験の説明： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2022」認定試験は、受験者が SAP SuccessFactors Onboarding アプリケーションの分野で基本的な知識を持っていることを確認します。この認定資格は、受験者がこの業界のソリューションに関するコンサルタントプロフィールの基本的かつ全体的な理解を持っており、経験豊富なコンサルタントの指導の下、この知識をプロジェクトで実践できることを証明するものです。コンサルタントが SAP SuccessFactors Onboarding の基礎知識を習得するための、エントリーレベルの資格として推奨されます。 Q32.オフボーディングを実施するために、誰に役割ベースの権限を与えるべきでしょうか？注：この質問には3つの正解があります。 外部の従業員 管理者 臨時従業員 マネージャー 全従業員 Q33.電子メールに添付できる文書の種類はどれですか？注：この質問には2つの正解があります。 ドキュサインの署名コンポーネントのみを含む文書 署名コンポーネントを含まない文書のみ 署名コンポーネントを含む文書のみ 電子署名コンポーネントのみを含む文書 Q34.転送イベントは、どの従業員中央データエンティティに加えられた変更に対してのみ作成されますか？注：この質問には2つの正解があります。 コンピインフォ 給与コンポーネント 勤務許可情報 ジョブ情報 Q35.採用担当者またはオンボーディング参加者が新入社員に代わってデータ収集タスクを完了するために必要な役割ベースの権限は何ですか？注：この質問には2つの正解があります。 データ収集タスクを完了する 新入社員のデータを更新する 新入社員データにアクセスする権限 新入社員データにアクセスする Q36.オンボーディングプロセスにカスタムオブジェクトを関連付ける方法を教えてください。 管理センター - ビジネスルールの設定 - ONB2_CustomDataCollectionCheckルールを有効にします。 管理センターへ移動 - 権限ロールの管理 - メタデータフレームワーク 管理センターへ移動 - ビジネス構成を管理する 管理センターへ移動 - オブジェクト定義の構成 Q37.どのような終了イベントの理由でオフボーディングプロセスをトリガーするのですか？ オフボーディングプログラムのビジネスルールを作成する。 従業員グローバル情報のフィールドに基づいてビジネスルールを作成する。 各解雇イベントの理由をリストするビジネス・ルールを作成する。 常に真に設定されるビジネス・ルールを作成する。 Q38.採用管理と従業員セントラルの間でマッピングされた特定のフィールドを含めるには、どのHRIS要素が必要ですか？注：この質問には3つの正解があります。 個人情報 求人情報 雇用情報 個人情報 会社情報 Q39.オフボーディーに割り当てるべき権限にはどのようなものがありますか？注：この質問には2つの正解があります。 メールトリガー ミーティングタスク ドキュメントフロー ONB2ScheduledMessageアクティビティ Q40.新入社員のレビュー」ステップを採用担当者に割り当てるにはどうすればよいですか？注：この質問には2つの正解があります。 ロールベースの権限を設定する カスタムHRIS要素をMDFオブジェクトとして作成する ユーザーデータファイルにHRIS要素を追加する ルール SAP_ONB2_HMReviewCheck を True に設定する Q41.SAP successfactors のオンボーディングソリューションにはどのような利点がありますか。注：この質問に対する正解は 2 つあります。 SAPサクセスファクターズオンボーディングソリューションの利点は何ですか？ SAP successfactors従業員セントラルと完全に統合されています。 オンボーディング用に独立したデータベースを使用できる オンボーディングシナリオのための複数の標準プロセスフローが可能です。 Q42.sap successfactors hxm suiteの採用管理とオンボーディングを統合する場合、重要な設定オプションは何ですか？注：この質問に対する正解は3つあります。 求人依頼テンプレートxmlファイルのオンボーディング機能権限を変更する。 採用管理の指定ユーザーにオンボーディング開始権限を割り当てる 採用管理で、オンボーディングに設定する応募者のステータスを定義する 採用管理でオンボーディングテンプレートを修正する 管理センターのオンボーディング統合セットアップツールを使用して、必要なフィールドをマッピングします。 Q43.プロセスバリアントマネージャーを使用してプロセスに追加できるステップにはどのようなものがありますか？注：この質問には3つの正解があります。 オンボーディングデータの追加収集 新入社員の確認 新入社員 コンプライアンスフォーム 新入社員タスクの作成 Q44.雇用/再雇用設定ジェネリックオブジェクトで有効にすべき再雇用条件は何ですか？注：この質問には3つの正解があります。 ナショナルID ファーストネーム、ミドルネーム、ラストネーム 姓、名、生年月日 生年月日 名、姓 Q45.ナレッジトランスファーを完了するために、オフボーイに必要なロールベースの権限はどれですか？ ONB2KnowledfeTransferTaskActivity（ナレッジトランスファータスクアクティビティ ONB2ScheduledMessageアクティビティ ONB2ナレッジトランスファープランアクティビティ ONB2プロセストリガー Q46.カスタムデータ収集オブジェクトのUIは、次のうちどの方法で構成できますか？注：この質問には3つの正解があります。 管理センター - 構成UIの管理に移動します。 指定された ID を持つ構成 UI オブジェクトを作成します。 オブジェクトの可視性にビジネスルールを使用する Provisioningで管理者設定ツールを有効にする インテリジェントサービスを有効にする Q47.sap successfactors hxm suite でオフボーディングをトリガーするにはどうすればよいですか? 外部の HRIS から統合する オンボーディング内で手動でプロセスを開始する sap successfactors employee centralとの統合 csvファイルによる一括インポート Q48.オンボーディングプロセスのどのステップでオンボーディングデータモデルを使用しますか？注：この質問には2つの正解があります。 新入社員データのレビュー オンボーディングデータの追加収集 採用保留者の管理 個人データの収集 Q49.監査レポートを読む機能には、どのタイプの入社データが含まれますか？注：この質問には3つの正解があります。 すべての文書 電子メール通知 採用管理および従業員セントラルからのデータ 機密データを含む文書 カスタムオブジェクトからのカスタムデータ Q50.オンボーディングでモバイル機能はどのようにサポートされていますか？ モバイルブラウザのみ モバイルブラウザとSAP successfactorsアプリを通して SAPサクセスファクターズアプリ経由のみ アドミンセンターモバイルアクセスのみ Q51.オンボーディングで利用可能なフィールドを定義するために、どのロールベースの権限カテゴリを設定する必要がありますか？注：この質問には2つの正解があります。 ワークフローの管理 従業員データ 従業員セントラルの有効な日付エンティティ 従業員セントラルapi Q52.署名ツールとしてドキュサインを有効にするための前提条件は