このページはExams Labs Braindumps [ http://blog.examslabs.com ] からエクスポートされました。 エクスポート日時:Wed Dec 25 16:01:21 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ タイトル: [2022] 有効なC_THR85_2111試験 - 実際の試験問題 & 回答 [Q53-Q69] を使用します。 --------------------------------------------------- [2022] 有効なC_THR85_2111試験問題集を利用しよう C_THR85_2111試験問題集を練習するためのテストエンジン NO.53 Succession Managementモジュールの主な目的は、次のとおりです： 内部昇進から人的要因を取り除く コンプライアンスのための文書化 批判的な役割の欠員を迅速に埋めるために、適切な属性を持つ高業績の人材を特定する。 社内の全員が、誰が次のポジションに就いているかを確認できるようにする。 NO.54 MDFタレントプールの定義にピックリストフィールドを追加するには？この質問に対する正解は2つあります。 Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitionsでピックリスト・インポート・ファイルを作成します。 Admin Tools -> Succession -> Manage Talent Poolsの下で、タレントプールオブジェクトを更新し、フィールドをピックリストに関連付けます。 Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Managementでピックリストインポートファイルをアップロードする。 管理ツール]->[会社設定]->[オブジェクト定義の構成]の下のピックリストにフィールドを関連付けるために、タレントプールオブジェクトを更新します。 NO.55 トレンドデータインポートテンプレートにはどのような情報が含まれていますか? 損失リスク パフォーマンス評価履歴 認定履歴 教育履歴 NO.56 サクセッションマネジメントを導入する前に、顧客はタレントレビュー情報を収集しました。顧客はユーザーの損失リスクと影響をインポートしたいと考えています。管理ツールのどこにこのデータをインポートしますか。 従業員ファイル]->[従業員フィールド ユーザー情報の更新]->[拡張ユーザー情報のインポート]->[個人情報 サクセション -> ポジション管理 -> ポジションのインポート ユーザー情報の更新]->[拡張ユーザー情報のインポート]->[バックグラウンド情報 NO.57 後継者管理の指名方法はどれですか？この質問に対する正しい答えは2つあります。 タレントサーチ ポジション MDFポジション マトリックスグリッドレポート NO.58 ファミリーとロールはキャリアワークシートにどのように統合されていますか？ レディネス・サーモメーターは、ファミリーとロールから決定されるコンピテンシーを使用します。 検討中の役割」は、「家族」と「役割」を通じてコンピテンシーに結びつきます。 現在の「役割」は、「家族」と「役割」を通じてコンピテンシーと結びついている。 コンピテンシーの評価に使用される評価尺度は、ファミリーとロールに特有のものである。 NO.59 他の指名方法ではなく、MDFポジション指名方法を使用する場合、次のどの活動にメリットがありますか？( 3つの正解 ) ポジションにカスタムフィールドを追加できる ポジションの変更履歴を残すことができます。 ポジションを同期させることができる ポジションのサクセッションプランを作成することができます。 サクセッション組織図でポジション別に検索することができます NO.60 コンピテンシーや経歴の要素が必要な場合、人材サーチではどのように従業員をランク付けしますか？ 後継者の準備 検索条件 姓のアルファベット順 パフォーマンス・ポテンシャル・マトリックス上の順位によって NO.61あなたは、背景情報データのインポートを実行するために、拡張ユーザー情報のインポート機能を使用しています。あなたは、新しい変更ですべてのデータを再読み込みすることによりインポートを選択します。正しい答えを選んでください。 インポートするセクションのレコードはすべて削除されます。これはファイル内の従業員にのみ影響します。 インポートしないセクションのレコードはすべて削除されます。これはファイル内の従業員だけに影響します。 インポートするセクションのすべてのレコードが削除されます。これは全従業員に影響します。 インポートするセクションのすべてのレコードが残ります。 NO.62 拡張ユーザー情報のインポート機能を使用してバックグラウンドデータをインポートする場合、次のオプションのどれが期待されますか? データには必ず日付フィールドが含まれます。 インポートファイルには複数のセクションのデータが含まれている データにユーザIDが含まれていない データには "Many to One "データが含まれています。 NO.63 MDFタレントプールはどこに追加または作成できますか？( 2件の正解 ) タレントサーチ内 サクセション組織憲章から サクセションのタレントプールタブの中 管理センターのManageDataで NO.64 育成計画フィールドを使用する場合、管理ツールで何ができますか？(この質問に対する3つの正解） テーブルフィールドに新しいテーブル列を追加する。 フィールドの順序を変更する。 フィールドを削除する。 列挙フィールドに新しい値を追加する。 NO.65 あなたは後継データモデルを構成しています。パフォーマンス-ポテンシャルマトリクスグリッドレポート内でフィルタを作成する要素タイプは何ですか？正しい答えを選択してください。 標準 カスタムフィルタ 背景 パーミッション NO.66どのような状況で、あなたはあなたの顧客に役割 - 権限の指名方法を使用するように助言しますか？ 顧客は継承組織図からポジションを検索したい。 あなたの顧客は、役職名の変更を追跡したい 採用予定（TBH）ポジションを確認したい。 あなたの顧客は、ポジションを維持するのに十分なリソースを持っていない NO.67 タレントサーチにおいて、どの要素にウェイトを置くことができますか？この質問には2つの正解があります。 コンピテンシー 背景要素 標準的な要素 ユーザー情報要素 NO.68 サクセッション・