このページはExams Labs Braindumps [ http://blog.examslabs.com ] からエクスポートされました。 エクスポート日時:Tue Jan 7 18:51:18 2025 / +0000 GMT ___________________________________________________ タイトル: [Q46-Q62] 100%更新C-THR91-1902試験問題集[2022]を試す --------------------------------------------------- 100%更新のC-THR91-1902試験問題集【2022】を試してみる C-THR91-1902試験に合格する - 実際の問題と回答 Q46.SAP SuccessFactors Recruitingで「initiate Onboarding」を機能させるには、求人依頼テンプレートに何が必要ですか。 マッピングされたフィールドは、XML テンプレート内の要素として識別する必要があります。 XML テンプレートで、Integration 名前空間を要素として識別する必要があります。 ステータスのオンボーディング機能権限を XML テンプレートに追加する必要があります。 Entities 名前空間は、XML テンプレート内の要素として識別する必要があります。 Q47.オンボーディングで新しい企業構造レベルはどこで作成しますか? スーパー管理者 -> 機能 -> 基盤インポート スーパー管理者 -> 企業構造 -> レベルの追加 オンボーディング -> 参照ファイル -> 企業構造 -> インポート オンボーディング -> 参照ファイル -> 企業構造 -> 新規作成 Q48.SAP SuccessFactors Onboardingが提供する標準的なプロセスステップは何ですか。この質問に対する正解は3つあります: 採用後の確認ステップ リモート採用ステップ オリエンテーションステップ 新入社員活動ステップ 新入社員ステップ Q49.マルチパネルを作成する際に必要なプロパティは何ですか?この質問に対する正解は2つあります: このパネルは停止パネルですか? 開始インデックス このパネルは完成後に編集可能なパネルですか。 パネルの数 Q50.セキュリティ同期レポートが正常に実行されるためには、以下のどのアクションが形成されていなければなりませんか。この質問に対する正解は 3 つあります。Response: 回答:プロビジョニングでユーザ・レポートに対するRBP権限が有効になっている必要があります。 プロビジョニングでジョブを設定するときに、ファイル暗号化チェックボックスが選択されている必要があります。 ユーザ名フィールドがデータ・モデルに含まれている必要があります。 ユーザ同期レポートが完了している必要があります。 レポートの実行権限が、母集団全体の管理ユーザーに付与されている必要があります。 Q51.パネルの1つにある電話番号フィールドに特定の書式を強制する必要があります。このフォーマットを作成するには何を使用しますか。正しい答えを選択してください: パネルデザイナー > バリデータ 管理センター > フィールドフォーマット 新入社員がオンボーディングでペーパーワークを完了する パネルデザイナー > SF HCMピックリスト PDF フォーム > バリデータ Q52.SuccessFactors Onboardingのカスタムフォームはどこにアップロードできますか?正しい答えを選択してください: 参照ファイル-フォーム 参照ファイル-コンテナフォーム 設定-フォーム 設定-PDFフォーム Q53.SAP SuccessFactors Onboardingで使用するのに最も推奨されるドロップダウンリストのタイプはどれですか: 回答:データキー SF HCM ピックリスト データリスト プロビジョニングリスト Q54.Success Factors EmployeeCentralに新入社員レコードがインポートされるタイミングを決定するために設定されるフラグは何ですか?正しい答えを選択してください: 新入社員がNESを完了した後、BizXにPaperWorkDoneメッセージ OS完了後、BizXにHireDate updateメッセージ PHV完了後、BizXにPostPHVメッセージ 外部ATS-ONB-EC統合の有効化 Q55.採用管理をオンボーディングに統合する前に何をしなければなりませんか?この質問に対する正解は2つあります: Super Adminの正しいフィールドがマッピング可能であることを確認してください。 VI Onboarding Integrationを使用して、Provisioningで採用に関するOnboarding統合を有効にします。 求人依頼テンプレートでOnboarding機能の開始権限を作成します。 管理ツール - Onboardingの管理 - Onboarding EC統合のためのフィールドマッピングツールでフィールドを検証します。 Q56.通知と一緒に添付ファイルを送信する場合、SAPは何を推奨していますか?この質問に対する正解は2つあります: 回答:ウィザードで完了した情報は、PDFファイルとして添付できます。 1つの通知に添付できるファイルは1つだけです。 フォームが情報のみの場合、PDF ファイルを添付する ファイルサイズを小さくする Q57.SAP SuccessFactors Recruiting Management を SAP SuccessFactors Onboarding に統合するには、Data Dictionary で何を設定する必要がありますか。 Integrations namespace に Recruiting の新しいタグを追加し、Recruiting にマッピングするすべてのフィールドを追加します。 Integrations名前空間のRXタグに、Recruitingにマッピングされるフィールドを追加し、適切なエンティティに配布します。 Recruiting および Employee Central にマッピングされるすべてのフィールドを作成し、Integrations ネームスペースの RX タグに追加します。 各要求テンプレート用のタグを含む、採用統合用の新しいネームスペースを作成します。 Q58.採用候補者がサクセスファクターズシステムで社員になるにはどうすればよいですか。この質問に対する正しい答えは2つあります: 回答:候補者を採用管理から社員セントラルとOnBoardingに同時にプッシュします。 OnBoardingを記録システムとして使用して、採用管理からOnBoardingに候補者をプッシュします。 採用管理から社員セントラルに候補者をプッシュする 採用管理からOnBoardingに候補者をプッシュし、その後社員セントラルにプッシュする。 Q59.あるクライアントが、ドイツ国に関連するコンプライアンスデータを収集するパネルを使用してグローバルプロセスを構成しました。 これらのパネルは標準パネルとみなされているため、サクセスファクターズのエンジニアが保守します。 パートナー コンサルタントは、クライアントのためにこれらのパネルを保守します。 サクセスファクターズのエンジニアがすべてのコンプライアンスパネルを保守します。 パネルがユーザー定義パネルとみなされるため、クライアントがメン