このページはExams Labs Braindumps [ http://blog.examslabs.com ] からエクスポートされました。 エクスポート日時:Tue Dec 24 12:45:29 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ タイトルPDF (New 2023) 実際のSAP C-THR84-2205試験問題 [Q49-Q67]. --------------------------------------------------- PDF（新2023）実際のSAP C-THR84-2205試験問題 ダンプマネーアック保証 - C-THR84-2205ダンプアップトゥ90%オフ SAP C_THR84_2205認定試験は80の多肢選択問題から成り、受験者は180分の試験時間を与えられます。この試験の合格点は65%で、試験に合格した受験者にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruitingが与えられます：Candidate Experience 2H/2021 認定資格が授与されます。 Q49.あるポジションに対して、会社が採用する必要以上に多くの有資格候補者がいることがあります。あなたの顧客は、リクルーターに重要なポジションの候補者を一か所に集約することを望んでいます。 候補者タグを作成し、採用担当者に、採用されなかった有資格者のためにこのタグを選択するようアドバイスする。 コンテンツページを作成し、採用担当者に候補者の資格について詳しく説明するようアドバイスする。 採用されなかった有資格者のために、タレントパイプライン上に特定の応募者ステータスを作成する。 人材プールを作成し、不採用となった有資格者を適切な人材プールに追加するよう採用担当者にアドバイスする。 Q50.キャリア・サイト・ビルダー（CSB）サイトをアクセシビリティ・チェッカーでテストしたところ、フッターリンクの2つに冗長なタイトルテキスト警告が表示されました。 フッターリンクをタイトルタグを必要としないものに置き換えます。 CODEリンクをクリックすると、問題を修正するための提案が表示されます。 タイトルとテキストに異なるテキストを使用して、リンクの名前を変更します。 冗長なタイトルテキストの問題は、CSBサイトのフッターでは修正できません。 Q51.ブラックアウト期間に関するSAPのリーディングプラクティスは次のうちどれですか？ 更新コードがプレビューにプッシュされた場合、本番リリースが完了するまで、キャリア・サイト・ビルダー・サイトを本番環境に移行することはできません。 求人依頼に変更があった場合、Real-time Job Syncを経由してキャリアサイトビルダーサイトにジョブが移動されるまで、最大24時間の遅延が予想されます。 キャリアサイトビルダーのページが公開された後、そのページへの追加変更を公開するまでに数分待つ必要がある場合があります。 What's New Viewerでリリース情報が更新された後、そのリリースに含まれる内容について顧客と話し合うことはできません。 Q52.顧客によって外部でホストされ、顧客のCSBサイトとリンクされることが最も多いのは、どのタイプのページのコンテンツですか？ コンテンツページ 地図ページ ランディングページ カテゴリーページ Q53.次のうち、標準的なリクルートの業務記述書に含まれるものはどれですか？注：この質問に対する正解は3つあります。 LinkedInとの統合を有効にする。 モバイル応募を有効にする。 求人レイアウトを1つ設定する カテゴリまたはコンテンツページを20ページ構成する 標準的なXMLフィードを1つ設定する。 Q54.キャリアサイトビルダーのサイトを本番環境に移行する際、どの4つのXMLファイルをエクスポートする必要がありますか？ コンテンツページ、カテゴリーページ、ジョブレイアウト、キャリアサイトビルダーの設定 サイト設定、キャリアサイトビルダーの設定、カテゴリページ、翻訳 候補者プロフィール、サイト設定、翻訳、カテゴリーページ サイト設定、キャリアサイトビルダーの設定、コンテンツページ、翻訳 Q55.アドバンスド・アナリティクスの導入時期に関するリーディングプラクティスを教えてください。 Advanced Analyticsは、応募者ステータスセットの作成時に実装することができます。 アドバンスド・アナリティクスをかなり後で設定した場合でも、アドバンスド・アナリティクスのレポートには、キャリアサイトビルダーのキャリアサイトが公開された時点からのデータが含まれます。 キャリアサイトビルダーのサイト公開後、すぐにAdvanced Analyticsを導入してください。 Advanced Analyticsを実装する手順は、2日以上かけて完了する必要があります。 お客様がレポートを作成したいフィールドは、Advanced Analyticsの実装が開始されるまで考慮する必要はありません。 Q56.Admin Center -> Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping（管理センター -> 採用マーケティング求人フィールドマッピングの設定）で、次の求人依頼フィールドのうち、カテゴリページルールの作成をサポートするためによくマッピングされるフィールドはどれですか？ 製品サービス 採用担当者 部門（カテゴリー） 募集人数 Q57.求人依頼で定義され、キャリアサイトビルダーにマッピングされたフィールドはどのような目的で使用できますか？ 注：この質問に対する正解は3つあります。 検索結果に表示する データ収集フォームに追加する サイトのヘッダーまたはフッターに表示する カテゴリーページのルールを作成する 求人レイアウトに表示する Q58.候補者リレーションシップマネジメントを有効にし、顧客のためにブランドのEメールレイアウトを作成しました。 候補者ワークベンチからメールを送信する場合 応募者のステータスに関連したメールを送信する場合 候補者検索ページからメールを送信する場合 採用メールトリガーに関連付けられたメールを送信する場合 Q59.候補者をタレントプールに追加する方法にはどのようなものがありますか？注：この質問に対する正解は3つあります。 候補者ワークベンチ（人材パイプラインページ）から追加する。 メールキャンペーンから追加する 保存された検索から自動入力する。 候補者検索から追加する。 候補者自身が追加できる。 Q60.キャリアサイトビルダー(CSB)の複数拠点にまたがる求人広告の特徴は次のうちどれでしょうか？ 求人広告のテンプレートで、市町村、都道府県、郵便番号のフィールドは必須ではありません。 CSBサイトのGoogleマップには、求人が掲載される可能性のあるすべての場所が表示されます。 住所はCSBの標準ロケーションフィールドに表示されます。 標準の「場所」オブジェクトフィールドを設定する必要があります。 プライマリLocation値は特定する必要はありません。 Q61.求職者がCareer Site Builderサイトをナビゲートしていて、構築されていないブランドページにアクセスしようとクリックした場合はどうなりますか？ エラーメッセージが表示されます。 そのブランドのホームページが表示されます。 候補者にブランドを選択するよう求めるメッセージが表示されます。 デフォルトのブランドのページが表示されます。 Q62.キャリア・サイト・ビルダー（CSB）導入における機能コンサルタントの責任にはどのようなものがありますか。 顧客と協力して求人配信戦略を策定する。 求人データが顧客の採用戦略をサポートすることを確認する。 顧客に追加ソリューションをアップセルする。 カスタムプラグインを使用して顧客のCSBサイトを構築する。 Q63.複数のブランドを持つサイトの場合、キャリア・サイト・ビルダー・サイト上でそれらを差別化するために設定できる要素にはどのようなものがありますか？注：この質問に対する正解は2つあります。 コンテンツとカテゴリーページ データ取得フォームとロケール サイトキットとJavaScript 色と画像 Q64.データ収集フォームを作成しました。ランディングページにフォームを追加する場合、どのようなオプションがありますか？注：この質問に対する正解は3つあります。 フォームを送信した求職者に関連する特定のジョブアラートを設定することができます。 フォームを完了するための指示をカスタマイズすることができます。 候補者がすでに候補者プロファイルを持っている場合のオプションを設定することができます。 候補者がフォームを送信した後に表示されるメッセージを変更することができます。 データ取得フォームのフィールドを追加または削除することができます。 Q65.ジョブアラートメールテンプレートはどこで設定するのですか