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질문 23다음 중 경로 맵 관리에서 사용할 수 있는 구성은 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 24360 리뷰의 다음 중 양식 템플릿 설정에서 제어할 수 있는 옵션은 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 25진행 중인 양식을 변경하기 위해 양식 템플릿 설정에서 사용할 수 있는 옵션에는 어떤 것이 있나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 26다음 중 v11에서는 사용할 수 없는 360 리뷰, SAP 피오리 버전의 새로운 개선 사항에는 어떤 것이 있나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 27피드백 요청 기능과 관련된 외부 이메일 주소는 어디에서 비활성화할 수 있나요?
질문 28베타 목표 가져오기 기능으로 무엇을 할 수 있나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.
질문 29고객이 요약 섹션의 수동 전체 평점 및 계산된 전체 평점 모두에 대한 기본 레이블을 변경하려고 합니다. 고객은 어디에서 이 작업을 수행할 수 있나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 30'유효성 검사 단계에서 강제 경로 버튼 사용' 보정 기능은 어떤 기능을 하나요?
질문 31등급은 언제 드롭다운 목록으로 표시되나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.
질문 32캘리브레이션에서 배포 가이드라인을 사용하는 경우 어디에 표시되나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.
질문 33표준 목표 계획 템플릿에는 네 가지 목표 카테고리가 포함되어 있습니다. 고객이 표준 카테고리 중 3개만 사용하려고 합니다. 목표 계획 템플릿에서 목표 카테고리를 삭제하려면 어떻게 해야 하나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 34목표 관리에서 관리자가 직원의 목표 계획을 잠그는 기능을 구성하려면 어떻게 해야 하나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.
질문 35목표 계획 템플릿에서 전역 설정을 편집하고 있습니다. 공유 확인="true" 및 공유 취소 확인="true"로 설정합니다. 시스템이 어떻게 작동하길 기대하시나요?
질문 36다음 중 실적 양식에서 사용할 수 없는 360리뷰에 대한 고유한 관리자 작업은 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.
질문 37성과 관리 양식 템플릿의 직원 정보 섹션에서 직책 필드를 고정하면 어떻게 되나요?
질문 38수동 평가가 활성화된 요약 섹션에서 다음 중 성과 양식에 기록 등급이 표시되도록 하는 모범 사례로 간주되는 것은 어느 것입니까?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 39다음 중 관리자 주도 보정 세션에 사용할 수 있는 것은 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 40다음 중 번역 프로젝트를 구현하기 위한 모범 사례는 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 41다음 중 직원 정보 섹션에 해당하는 것은 무엇인가요?
질문 42거부 버튼을 구성하면 어떤 기능이 활성화되나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 43최신 버전의 지속적인 피드백에서 받은 피드백 탭에서 무엇을 할 수 있나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 44다음 중 평가자 섹션에 해당하는 것은 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 45역량 섹션 중 하나에 rating-opt="l"을 사용하려는데, 이는 비공개 자기 평가 평가 상자가 있는 직원을 제외한 모든 사람이 각 항목에 대해 하나의 평가 상자를 공유한다는 의미입니다. 이 섹션에 대한 필드 권한을 정의할 때 다음 중 어떤 필드를 고려해야 하나요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
질문 46코칭 어드바이저/자문 제공 기능의 목적은 무엇인가요?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.