이 페이지는 시험 연구소 브레인덤프 [ http://blog.examslabs.com ]에서 내보낸 페이지입니다. 내보내기 날짜:월 Jan 6 6:33:10 2025 / +0000 GMT ___________________________________________________ Title: C-HR890-24 덤프 기간 한정 특별 할인 [Q31-Q45] 무료 체험 --------------------------------------------------- C-HR890-24덤프 특별 할인 기간 동안 무료로 시험해 보세요 C-HR890-24덤프의 성공을위한 실제 시험 4월-2023] Q31. 보상 요소에 변수를 할당할 수 있는 수준은 무엇입니까? 계획, 직위, 기본값 및 사업부 플랜, 직책, 직위 및 기본값 플랜, 직책, 직위 및 직위 그룹 플랜, 직책, 직위 및 사업부 Q32. 계산 후 단계를 실행하기 전에 다음 중 어느 것이 권장되나요? 분류 단계 결과를 검토하여 정확성을 확인합니다. 전체 모드에서 보상 및 지급을 실행합니다. 자세한 로그 파일을 검토합니다. 보상이 지급되지 않도록 마무리 단계를 실행합니다. Q33. 각 영업 담당자는 각 개별 판매에 대해 최대 $10000까지 5%를 받습니다. $10000 초과 $15000까지의 개별 판매는 10%로 지급됩니다. $15000을 초과하는 모든 개별 판매는 15% 커미션을 받습니다. 이 보상 구조를 만들려면 어떤 유형의 규칙을 사용해야 하나요? 2차 측정 규칙 크레딧당 인센티브 규칙 간접 크레딧 규칙 보너스 인센티브 규칙 Q34. 고정값을 사용하면 어떤 이점이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 날짜가 유효할 수 있습니다. 포지션에 대한 지역을 관리할 수 있습니다. 다양한 기간에 대한 값을 미리 설정할 수 있습니다. 공식 및 요율 테이블에서 참조할 수 있습니다. 단계별 커미션 계산을 구성할 수 있습니다. Q35. 출력 이름이 CO_TSR_SCHW인 크레딧 규칙을 만들었습니다. 영업 담당자가 내 판매 크레딧이라는 이름의 대시보드에서 이 크레딧을 볼 수 있도록 하고 싶습니다. 크레딧 규칙에서 이 작업을 수행하려면 어떻게 해야 하나요? 크레딧 규칙의 출력 섹션에서 보고서 표시 이름 필드에 내 판매 크레딧을 입력합니다. 크레딧 규칙의 출력 섹션에서 출력 이름 필드에 내 판매 크레딧을 입력합니다. 크레딧 규칙의 크레딧 섹션에서 출력 이름 필드에 내 판매 크레딧을 입력합니다. 크레딧 규칙의 크레딧 섹션에서 보고서의 표시 이름 필드에 내 판매 크레딧을 입력합니다. Q36. 보조 측정 규칙의 특징은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 이 규칙은 지역을 사용하여 크레딧 값을 집계합니다. 대시보드에서 참조할 수 있는 값을 생성합니다. 달성도와 같은 계산된 결과를 생성하는 데는 사용할 수 없습니다. 기본 측정값에 대한 추가 계산을 수행하는 데 사용됩니다. Q37. 포지션의 특징은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 포지션 이름은 고유할 필요는 없습니다. 한 참가자가 한 번에 여러 포지션을 가질 수 있습니다. 포지션은 한 번에 여러 명의 참가자를 보유할 수 없습니다. 포지션은 재사용할 수 없습니다. Q38. Pay 파이프라인을 독립적으로 실행하려면 무엇을 해야 하나요? 분류, 할당, 보상 단계를 성공적으로 완료해야 합니다. 보상 단계만 완료하면 됩니다. 할당 단계만 완료하면 됩니다. 보상 및 지급 파이프라인을 성공적으로 완료합니다. Q39. 결제 한도가 활성화되면 시스템에서 어떤 작업을 수행하나요? 해당 기간이 종료되면 시스템에서 마이너스 결제를 잔액으로 추적하지 않습니다. 보류된 입금이 해제될 때까지 시스템에서 보류된 입금액에 대한 지급을 생성하지 않습니다. 시스템에서 결제 한도보다 작거나 같은 금액의 결제는 생성되지 않습니다. 시스템에서는 결제 한도보다 크거나 같은 금액의 결제는 생성하지 않습니다. Q40. 결과 데이터 롤링에 관한 모범 사례는 무엇인가요? 직접 크레딧 수준에서 롤링합니다. 롤 관계를 생성할 때마다 변수를 사용하세요. 다양한 공식을 사용하여 여러 계획을 만들어 결과 데이터를 롤링하세요. 측정 또는 인센티브 수준에서 롤링합니다. Q41. 다음 중 사업 단위의 특징은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 사업부는 조직 데이터에 대한 액세스를 제어합니다. 처리 장치에 여러 업무 단위를 할당할 수 있습니다. 계산 실행은 각 업무 단위별로 개별적으로 완료됩니다. 업무 단위 간에 참조 데이터를 공유할 수 있습니다. Q42. 다음 중 파이프라인 급여 단계에서 계산되는 것은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 평가판 잔액 평가판 결제 최종 결제 최종 잔액 Q43. 다음 중 처리 단위의 특징은 무엇입니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 필요한 만큼의 처리 단위를 생성할 수 있습니다. 각 처리 단위에는 하나의 업무 단위만 할당할 수 있습니다. 처리 단위를 사용하여 데이터의 하위 집합을 처리할 수 있습니다. 계산 실행은 각 처리 단위마다 개별적으로 완료됩니다. 파이프라인이 실행된 후 처리 단위를 삭제할 수 있습니다. Q44. 보상 및 지급을 실행한 후 크레딧에 잘못된 값이 포함된 것을 발견했습니다. 트랜잭션의 잘못된 값으로 인해 문제가 발생했다고 판단됩니다. 이 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 무엇인가요? 크레딧 규칙을 수정하고 보상 및 결제를 다시 실행합니다. 크레딧 값을 수동으로 조정하고 보상 및 결제를 다시 실행합니다. 크레딧 규칙에 사용된 지역을 수정하고 보상 및 결제를 다시 실행합니다. 거래 금액을 수동으로 조정하고 보상 및 지급을 다시 실행합니다. Q45. 보상 단계에서 어떤 규칙 유형이 실행되나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 인센티브 크레딧 1차 측정 2차 측정 예치금 로드 중 ... 정확