이 페이지는 시험 연구소 브레인덤프 [ http://blog.examslabs.com ]에서 내보낸 페이지입니다. 내보내기 날짜:Tue Dec 24 5:28:50 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ Title: PDF (새로운 2023) 실제 SAP C-THR84-2205시험 문제 [Q49-Q67] --------------------------------------------------- PDF (New 2023)실제 SAP C-THR84-2205시험문제 덤프 머니액 보증 - C-THR84-2205덤프를 최대 90%% 할인 SAP C_THR84_2205인증시험은 객관식 80문항으로 구성되어 있으며, 응시자는 180분 동안 시험을 완료할 수 있습니다. 이 시험의 합격 점수는 65%이며, 시험에 합격한 응시자에게는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting 자격증이 수여됩니다: 2021년 하반기 후보자 경험 인증. Q49. 회사에서 채용해야 하는 인원보다 더 많은 자격을 갖춘 지원자가 있는 경우가 있습니다. 고객이 채용 담당자가 중요 직책의 지원자를 한 곳에 통합하여 관리하기를 원하는데 어떤 방법을 추천하나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 후보자 태그를 만들고 채용 담당자에게 채용되지 않은 자격을 갖춘 후보자에게 이 태그를 선택하도록 조언합니다. 콘텐츠 페이지를 만들고 채용 담당자에게 지원자가 지원자의 자격 요건에 대해 자세히 알아볼 수 있도록 안내하세요. 채용되지 않은 자격을 갖춘 지원자를 위해 인재 파이프라인에 특정 지원자 상태를 생성합니다. 인재 풀을 생성하고 채용 담당자에게 채용되지 않은 자격을 갖춘 지원자를 적절한 인재 풀에 추가하도록 조언합니다. Q50. 접근성 검사기로 고객의 커리어 사이트 빌더(CSB) 사이트를 테스트할 때 바닥글 링크 중 2개에 제목 텍스트 중복 경고가 표시되는데 이를 어떻게 수정할 수 있나요? 바닥글 링크를 제목 태그가 필요하지 않은 링크로 바꾸세요. 코드 링크를 클릭하여 문제를 해결하기 위한 제안을 확인하세요. 제목과 텍스트에 다른 텍스트를 사용하여 링크의 이름을 바꿉니다. CSB 사이트의 바닥글에서는 중복 제목 텍스트 문제를 수정할 수 없습니다. Q51. 다음 중 블랙아웃 기간과 관련된 SAP 선도 사례는 무엇인가요? 업데이트 코드가 미리 보기로 푸시되면 프로덕션 릴리스가 완료될 때까지 커리어 사이트 빌더 사이트를 프로덕션으로 이동할 수 없습니다. 채용 요청이 변경되면 실시간 작업 동기화를 통해 해당 작업이 커리어 사이트 빌더 사이트로 이동하는 데 최대 24시간이 지연될 수 있습니다. 채용 사이트 빌더 페이지가 게시된 후 해당 페이지에 추가 변경 사항을 게시하려면 몇 분 정도 기다려야 할 수 있습니다. 새 소식 뷰어에서 릴리스 정보가 업데이트된 후에는 고객과 릴리스에 포함된 내용에 대해 논의할 수 없습니다. Q52. 고객이 외부에서 호스팅하고 CSB 사이트와 연결되는 페이지의 콘텐츠는 어떤 유형이 가장 자주 사용되나요? 콘텐츠 페이지 지도 페이지 랜딩 페이지 카테고리 페이지 Q53. 다음 중 표준 채용 작업 명세서에 포함되는 것은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. LinkedIn 연동을 사용 설정합니다. 모바일 지원을 활성화합니다. 하나의 직무 레이아웃을 구성합니다. 20개의 카테고리 또는 콘텐츠 페이지를 구성합니다. 표준 XML 피드 하나를 구성합니다. Q54. 커리어 사이트 빌더 사이트를 프로덕션으로 이동할 때 프로덕션으로 이동하려면 어떤 네 가지 XML 파일을 내보내야 하나요? 콘텐츠 페이지, 카테고리 페이지, 작업 레이아웃, 커리어 사이트 빌더 설정 사이트 설정, 커리어 사이트 빌더 설정, 카테고리 페이지, 번역 후보자 프로필, 사이트 설정, 번역, 카테고리 페이지 사이트 설정, 커리어 사이트 빌더 설정, 콘텐츠 페이지, 번역 Q55. 고급 애널리틱스 구현 시기와 관련된 몇 가지 모범 사례는 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 고급 애널리틱스는 지원자 상태 집합이 생성될 때 구현할 수 있습니다. 고급 애널리틱스가 훨씬 나중에 구성되더라도 고급 애널리틱스 보고서에는 커리어 사이트 빌더 커리어 사이트가 게시된 시점부터 시작되는 데이터가 포함됩니다. 채용 사이트 빌더 사이트가 게시된 후 즉시 고급 분석을 구현합니다. 고급 애널리틱스를 구현하는 단계는 2일 이상에 걸쳐 완료해야 합니다. 고객이 보고하고자 하는 필드는 고급 애널리틱스 구현이 시작될 때까지 고려할 필요가 없습니다. Q56. 관리 센터 -> 채용 마케팅 작업 필드 매핑 설정에서 카테고리 페이지 규칙 작성을 지원하기 위해 자주 매핑되는 작업 요청 필드는 다음 중 어느 것인가요? 제품 서비스 채용 관리자 부서(카테고리) 채용 공고 수 Q57. 채용 요청에 정의되어 채용 사이트 빌더에 매핑된 필드는 어떤 용도로 사용할 수 있습니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 검색 결과에 표시 데이터 캡처 양식에 추가 사이트 헤더 또는 바닥글에 표시 카테고리 페이지 규칙을 만드는 데 사용 작업 레이아웃에 표시 Q58. 후보자 관계 관리를 사용 설정하고 고객을 위한 브랜드 이메일 레이아웃을 만들었는데 이 사용자 지정 이메일 레이아웃은 언제 사용할 수 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 두 가지입니다. 후보자 워크벤치에서 이메일을 보낼 때 지원자 상태와 관련된 이메일을 보낼 때 지원자 검색 페이지에서 이메일을 보낼 때 채용 이메일 트리거와 연결된 이메일을 보내는 경우 Q59. 후보자를 인재 풀에 추가할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 후보자 워크벤치(인재 파이프라인 페이지)에서 추가합니다. 이메일 캠페인에서 추가합니다. 저장된 검색에서 자동 채우기. 후보자 검색에서 추가. 후보자가 직접 추가할 수 있습니다. Q60. 다음 중 채용 사이트 빌더(CSB)의 다중 위치 채용 공고의 특징은 무엇입니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 도시, 주 및 우편 번호 필드는 채용 요청 템플릿에서 필수가 아닙니다. CSB 사이트의 Google 지도에는 채용이 가능한 모든 위치가 표시됩니다. 도로 주소는 CSB의 표준 위치 필드에 표시됩니다. 표준 위치 기초 개체 필드를 구성해야 합니다. 기본 위치 값은 식별할 필요가 없습니다. Q61. 지원자가 채용 사이트 빌더 사이트를 탐색하는 중 구축되지 않은 브랜드 페이지에 액세스하기 위해 클릭하면 어떻게 되나요? 오류 메시지가 표시됩니다. 해당 브랜드의 홈 페이지가 표시됩니다. 후보자에게 브랜드를 선택하라는 메시지가 표시됩니다. 기본 브랜드의 페이지가 표시됩니다. Q62. 커리어 사이트 빌더(CSB) 구현에서 기능 컨설턴트의 책임에는 어떤 것이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 고객과 협력하여 작업 배포 전략을 개발합니다. 채용 데이터가 고객의 채용 전략을 지원하는지 확인합니다. 고객에게 추가 솔루션을 상향 판매합니다. 사용자 지정 플러그인을 사용하여 고객의 CSB 사이트를 구축합니다. Q63. 여러 브랜드가 있는 사이트의 경우 채용 사이트 빌더 사이트에서 브랜드를 차별화하기 위해 구성할 수 있는 요소에는 어떤 것이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 콘텐츠 및 카테고리 페이지 데이터 캡처 양식 및 로캘 사이트 키트 및 JavaScript 색상 및 이미지 Q64. 데이터 캡처 양식을 만들었습니다. 랜딩 페이지에 양식을 추가할 때 어떤 옵션이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 양식을 제출하는 지원자와 관련된 특정 작업 알림을 구성할 수 있습니다. 양식을 작성하기 위한 지침을 사용자 지정할 수 있습니다. 후보자에게 이미 후보자 프로필이 있는 경우 옵션을 구성할 수 있습니다. 후보자가 양식을 제출한 후 표시되는 메시지를 수정할 수 있습니다. 데이터 캡처 양식에서 필드를 추가하거나 제거할 수 있습니다. Q65. 채용 알림 이메일 템플릿은 어디에 구성되어 있나요? 이메일 알림 템플릿 설정 커맨드 센터 채용 이메일 트리거 채용 사이트 빌더 Q66. 고객이 커리어 사이트 빌더(CSB)에 대해 자세히 알고 싶어합니다. CSB로 커리어 사이트를 구축하면 어떤 이점이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 고객은 커스텀 플러그인 구성 요소를 사용하여 사이트의 기능과 스타일을 차별화할 수 있습니다. 지원자는 모바일 기기 또는 태블릿에서 채용에 지원할 수 있습니다. 고객이 직접 CSB 채용 사이트를 업데이트할 수 있습니다. 고객은 브랜드 사이트에 여러 개의 도메인 이름을 사용할 수 있습니다. 고객의 CSB 사이트는 기업 사이트의 브랜딩과 정확하게 일치합니다. Q67. 카테고리 페이지를 만들 때의 모범 사례는 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3가지입니다. 페이지 제목은