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새 질문 39
고객이 라이브러리에서 역량에 대한 설명을 수정하려고 합니다. 이 변경은 어디에서 할 수 있나요?
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새 질문 40
거부 버튼을 구성하면 어떤 기능이 활성화되나요?
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새 질문 41
그룹 목표 2.0 또는 팀 목표를 할당할 때 목표 계획 필드의 편집 가능성을 제어하는 속성은 무엇인가요?
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새 질문 42
캘리브레이션 세션을 설정할 때 캘리브레이션 설정 관리의 검색 및 필터 필드 탭에서 다음 중 어떤 옵션을 제어할 수 있나요?
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새 질문 43
다음 중 360 리뷰의 고유한 양식 속성 편집 옵션은 무엇인가요?
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새 질문 44
등급은 언제 드롭다운 목록으로 표시되나요?
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새 질문 45
어떤 시나리오에서 성과 양식에서 피드백 받기 기능을 사용하시겠습니까?
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새 질문 46
관리자는 시작 양식 도구로 무엇을 할 수 있나요?
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새 질문 47
고객이 요약 섹션의 수동 전체 평점 및 계산된 전체 평점 모두에 대한 기본 레이블을 변경하려고 합니다. 고객은 어디에서 이 작업을 수행할 수 있나요?
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새로운 질문 48
다음 중 보정 도구가 보정 프로세스에 참여하는 사람들에게 다양한 책임을 할당하기 위해 사용하는 역할은 무엇인가요?
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새 질문 49
'유효성 검사 단계에서 강제 경로 버튼 사용' 보정 기능은 어떤 기능을 하나요?

새 질문 50
경로 맵을 성과 양식 템플릿과 연결할 수 있는 위치는 어디인가요?
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새 질문 51
다음 중 목표 계획 템플릿에서 구성할 수 있는 작업 권한은 무엇인가요?
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새 질문 52
역량은 시스템에서 직무 역할에 매핑되었습니다. 하지만 성과 양식을 실행했을 때 한 직원의 직무별 역량 섹션에는 역량이 표시되지 않고 다른 직원에게는 역량이 표시되었습니다. 이 문제의 가장 큰 원인은 무엇인가요?

새 질문 53
관리자는 지속적인 피드백 삭제 페이지에 액세스할 때 무엇을 할 수 있나요?
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새 질문 54
360 리뷰의 다음 중 양식 템플릿 설정에서 제어할 수 있는 옵션은 무엇인가요?
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새 질문 55
목표 계획 템플릿에서 전역 설정을 편집하고 있습니다. 공유 확인="true" 및 공유 취소 확인="true"로 설정합니다. 시스템이 어떻게 작동하길 기대하시나요?