Q55. IT1005(계획된 보상)를 사용하여 직위 또는 작업 개체에 무엇을 할당할 수 있나요?
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Q56. 인포타입의 화면 보기를 정의하려면 어떤 정보가 필요하나요?
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Q57. 조직 단위 그룹을 승인된 상태에서 활성 상태로 설정하려면 어떻게 해야 하나요?
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Q58. 고객이 RPTQTA00(부재 할당량 생성) 보고서를 사용하여 여러 인사 영역의 노조 직원에 대해 서로 다른 부재 할당량을 생성하려고 합니다. 이 요구 사항을 충족하려면 어떤 단계를 완료해야 하나요?

Q59. 인사 관리와 조직 관리 간의 통합을 활성화하기 위해 반드시 필요한 두 가지 스위치는 무엇인가요? (두 개 선택)

Q60. 사용자 그룹 매개변수(UGP)로 제어되는 정보는 무엇인가요?
이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
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Q61. 표준 SAP ERP 조직 관리는 다음 중 어느 영역과 통합됩니까?
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Q62. 고객이 IT0007의 계획 근무 시간이 변경될 때 IT0008의 기간별 평균 근무 시간이 업데이트되도록 하려고 합니다.
이를 어떻게 달성할 수 있을까요?
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Q63. IT0008(기본 급여)에서 급여 체계 유형 및 영역의 기본값을 결정하는 데 사용할 수 있는 옵션에는 어떤 것이 있나요? (3개 선택)

Q64. 표 T511(임금 유형 특성)의 임금 유형에 간접 평가 모듈 TARIF를 할당하면 IT0008 기본급에서 어떤 결과를 얻을 수 있습니까?
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Q65. 각 급여 기간이 끝날 때마다 직원에 대한 부재 할당량이 발생하도록 시간 평가를 설정합니다. 이러한 할당량을 주기적으로 조정해야 합니다. 이를 어떻게 달성할 수 있을까요?

Q66. 서로 다른 특성을 가질 수 있는 여러 임금 유형을 누적하려면 사용자 지정 인건비 계산 규칙(PCR)을 만들어야 합니다. 규칙에 어떤 작업을 포함해야 하나요?
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Q67. 고객이 기본 자격 규칙에서 연공서열을 사용하여 부재 할당량을 생성하려고 합니다. 기본 자격 규칙에는 비활성 고용 기간에 대해 일할 계산하는 감액 규칙이 있어야 합니다. 이를 쿼터에 어디에 할당하나요?
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Q68. 직원이 휴가 중이었습니다. 이 직원은 휴가 부재 기록을 입력하는 것 외에도 같은 날에 초과 근무 기록을 생성하려고 합니다. 이 시나리오를 방지하려면 어떤 요소를 구성해야 하나요?
(두 가지 선택)

Q69. 직원에게는 근무 일정에 포함해야 하는 반나절 공휴일이 있습니다.
RuleNoHoliday 클래스
b123456789Hol.cl.다음날
b123456789평일
1234567변종
0101..x....... xxxxxxxxxxxxxxxB
그래픽에 표시된 것처럼 규칙 번호 01을 일일 근무 일정 구성에 어떻게 통합할 수 있나요?
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