이 페이지는 시험 연구소 브레인덤프 [ http://blog.examslabs.com ]에서 내보낸 페이지입니다. 내보내기 날짜:월 12 23 9:32:45 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ 제목: 2024 C-THR12-2311 문제은행 무료 PDF 다운로드 최근 업데이트된 문제 [Q55-Q69] --------------------------------------------------- 2024 C-THR12-2311 질문 은행: 무료 PDF 다운로드 최근 업데이트된 문제 C-THR12-2311연습문제를 포함한 247개의 C-THR12-2311인증시험 덤프 Q55. IT1005(계획된 보상)을 사용하여 직위 또는 작업 개체에 무엇을 할당할 수 있습니까? 정답을 선택하십시오.정답: 급여 등급, 급여 규모 또는 직접 평가 근무 일정 데이터의 기본값 대체 비용 분배를 위한 백분율 다른 조직 개체와의 새로운 관계 Q56. 인포타입의 화면 보기를 정의하려면 어떤 정보가 필요합니까? 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.Answer: 대체 인포타입 화면 화면 번호 가변 키 인포타입 모듈 풀 Q57. 조직 단위 그룹을 승인됨에서 활성화됨으로 설정하려면 어떻게 해야 합니까? 정답을 선택하세요.정답: RHAKTI00 실행(개체 상태 변경) RHCDOC_DISPLAY 실행(인포타입 데이터의 변경 사항 기록) RHCOPL00 실행(계획 버전 복사) RHINTE00 실행(0001 인포타입에 대한 일괄 입력 폴더에서 조직 할당 전송) Q58. 고객이 RPTQTA00(부재 할당량 생성) 보고서를 사용하여 다른 인사 영역의 노조 직원에 대해 서로 다른 부재 할당량을 생성하려고 합니다. 이 요구 사항을 충족하려면 어떤 단계를 완료해야 하나요? 할당량 개요(PT50)를 구성하고 테이블 T559L(할당량 구성 - 선택 규칙)을 구성합니다. 스키마 TQTA(부재 할당량 생성)를 구성하고 프로그램 RPTIME00(시간 평가)을 실행합니다. 테이블 T559L(할당량 구성 - 선택 규칙)을 구성하고 기능 QUOMO(할당량 유형 선택 규칙 그룹 결정)를 구성합니다. QUOMO(할당량 유형 선택 규칙 그룹 결정) 기능을 구성하고 RPTBPC10(휴가 발생 및 할당량 공제) 프로그램을 실행합니다. Q59. 인사 관리와 조직 관리 간의 통합을 활성화하려면 어떤 두 개의 스위치가 필수입니까? (두 개 선택) PLOGI ORGA PLOGI PLOGI PLOGI EVENB PLOGI EVPAC PLOGI PRELI Q60. 사용자 그룹 매개변수(UGP)로 제어되는 정보는 무엇입니까? 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.답변: 인포타입 화면 레이아웃 인포타입 메뉴 급여 유형 인포 그룹 작업 메뉴 Q61. 표준 SAP ERP 조직 관리는 다음 중 어느 영역과 통합됩니까? 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.Answer: 워크플로 플랜트 유지보수 프로젝트 시스템 영업 및 유통 제어 Q62. 고객이 IT0007의 계획 근무 시간이 변경될 때 IT0008의 기간별 평균 근무 시간이 업데이트되도록 하려면 어떻게 해야 합니까? 정답을 선택하십시오.답변: IT0008에서 기본 업데이트를 수행하도록 SCHKZ 기능을 구성합니다. 보고서 RPU51000을 실행하여 IT0008을 업데이트합니다. 동적 작업을 사용하여 IT0008을 업데이트합니다. 빠른 입력을 사용하여 IT0008을 업데이트합니다. Q63. IT0008(기본 급여)에서 급여 규모 유형 및 영역의 기본값을 결정하는 데 사용할 수 있는 옵션은 무엇입니까? (3개 선택) 기능 LGMST 테이블 V_001P_C(IMG: 기업 구조에 대한 급여 체계 구조 할당 확인) 모듈 TARIF 기능 TARIF 인포타입 1005(계획된 보상) Q64. 표 T511(임금 유형 특성)의 임금 유형에 간접 평가 모듈 TARIF를 할당하면 IT0008 기본급에서 어떤 결과를 얻을 수 있습니까? 정답을 선택하십시오.정답은 무엇입니까? T510에서 직원의 급여 체계 그룹 및 수준을 제안하십시오. T510에서 임금 유형 금액을 제안하십시오. 연봉(ASAL)의 금액을 결정합니다. 복리후생 급여(BSAL)의 금액을 결정합니다. Q65. 각 급여 기간이 끝날 때 직원에 대한 부재 할당량을 적립하도록 시간 평가를 설정합니다. 이러한 할당량을 주기적으로 조정해야 합니다. 이 작업을 어떻게 수행할 수 있나요? IT2006(부재 할당량)에서 할당량 필드를 직접 변경합니다. (IT2013 할당량 수정)에 조정 사항을 입력합니다. 보고서 RPTQTA00을 사용하여 IT2001(부재)의 부재 자격을 덮어씁니다. 보고서 RPTQTA00을 사용하여 IT2012(시간 이동 사양)에 있는 부재 자격을 덮어씁니다. Q66. 서로 다른 특성을 가질 수 있는 여러 임금 유형을 누적하려면 사용자 지정 인건비 계산 규칙(PCR)을 만들어야 합니다. 규칙에 포함되어야 하는 작업은 무엇입니까? 정답을 선택하세요.답변: ELIMI 및 ADDWT AVERA 및 DIVID 엘리미와 멀티 ROUND 및 ADDWT Q67. 고객이 기본 자격 규칙에서 연공서열을 사용하여 결근 할당량을 생성하려고 합니다. 기본 자격 규칙에는 비활성 고용 기간에 대해 일할 계산하는 감액 규칙이 있어야 합니다. 이를 할당량에 어디에 할당합니까? 정답을 선택하세요.답변: 기능 QUOMO(할당량 유형 선택 규칙 그룹 결정) 스키마 TQTA(부재 할당량 생성) 표 T559L(할당량 구성 - 선택 규칙) 보고서 RPTQTA00(부재 할당량 생성) Q68. 직원이 휴가 중입니다. 직원이 휴가 부재 기록을 입력하는 것 외에 같은 날에 초과 근무 기록도 생성하려고 합니다. 이 시나리오를 방지하려면 어떤 요소를 구성해야 합니까?(두 개 선택)? 반응 표시기 부재/출석 클래스 시간 제약 클래스 충돌 클래스 가용성 표시기 Q69. 직원에게 근무 일정에 포함해야 하는 반나절 공휴일이 있습니다.RuleNoHoliday classb123456789Hol.cl.next dayb123456789Weekday1234567Variant0101..x....... xxxxxxxxxxxxxxxxxB그래픽에 표시된 규칙 번호 01을 일일 근무 일정 구성에 어떻게 통합할 수 있습니까? 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.Answer: 짧은 날짜에 대해 일일 근무 스케줄 변형 B를 구성합니다. 공휴일에 계획된 근무 시간이 0인 일일 근무 스케줄을 구성합니다. 반나절 동안의 새 기간 근무 스케줄을 생성합니다. DWS 선택 규칙 01로 일일 근무 스케줄을 구성합니다. 로드 중 ... 높은 합격률을 가진 새로운 C-THR12-2311시험 덤프: https://www.examslabs.com/SAP/SAP-Application-Associate/best-C-THR12-2311-exam-dumps.html --------------------------------------------------- 이미지: https://blog.examslabs.com/wp-content/plugins/watu/loading.gif https://blog.examslabs.com/wp-content/plugins/watu/loadin