通过可靠的 C_THR97_2205 考试题库获得 SAP 认证 [Q32-Q53]

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通过可靠的 C_THR97_2205 考试试卷获得 SAP 认证

使用 C_THR97_2205 考试试卷(2022 年)做好准备

SAP C_THR97_2205 考试说明:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2022 "认证考试可验证考生是否具备 SAP SuccessFactors Onboarding 应用程序领域的基础知识。该证书证明应试者对该行业解决方案的顾问资格有基本和全面的了解,并能在经验丰富的顾问指导下在项目中实际运用这些知识。建议将该证书作为入门级资格证书,以便顾问熟悉 SAP SuccessFactors Onboarding 的基础知识。

 

Q32. 应为谁提供基于角色的权限来执行离岗培训?注意:本问题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

Q33. 哪种类型的文件可以作为电子邮件的附件?注意:本问题有两个正确答案

 
 
 
 

Q34. 转移事件仅针对对哪些员工中心数据实体所做的更改?注意:本问题有两个正确答案

 
 
 
 

Q35. 招聘经理或入职培训参与者代表新员工完成数据收集任务需要哪些基于角色的权限?
注意:本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q36. 如何将自定义对象与入职流程关联?

 
 
 
 

Q37. 如何以任何终止事件为由触发离职流程?

 
 
 
 

Q38. 要在招聘管理和员工中心之间映射特定字段,需要哪些 HRIS 元素?注意:本问题有 3 个正确答案

 
 
 
 
 

Q39. 您应该为离职人员分配哪些权限?注意:本问题有两个正确答案

 
 
 
 

Q40. 如何将 "审核新员工数据 "步骤分配给招聘经理?注意:本问题有两个正确答案

 
 
 
 

Q41. SAP successfactors 入职培训解决方案有哪些优势?注意:本问题有两个正确答案。

 
 
 
 

Q42. 在 sap successfactors hxm 套件中整合入职和招聘管理时,有哪些重要的配置选项?
注意:本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

Q43. 使用流程变量管理器可以为流程添加哪些步骤?注意:本问题有 3 个正确答案

 
 
 
 
 

Q44. 雇用/续聘配置通用对象应启用什么续聘条件?注意:本问题有 3 个正确答案

 
 
 
 
 

Q45. 要完成知识转移,离岗人员需要哪些基于角色的权限?

 
 
 
 

Q46. 自定义数据收集对象的用户界面可以通过以下哪种方式配置?注意:本问题有 3 个正确答案

 
 
 
 
 

Q47. 如何在 sap successfactors hxm 套件中触发离职?

 
 
 
 

Q48. 在哪个入职流程步骤中使用入职数据模型?注意:本问题有两个正确答案

 
 
 
 

Q49. 读取审核报告功能包括哪种类型的入职数据?注意:本问题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

Q50. 入职如何支持移动功能?

 
 
 
 

Q51. 您应该配置哪些基于角色的权限类别来定义上岗培训中的可用字段?请注意:
本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q52. 客户启用 Docusign 作为签名工具的前提条件是什么?

 
 
 
 

Q53. 当您定义自动重启入职流程的业务规则时,您可以选择哪些选项?注意:本问题有两个正确答案

 
 
 
 

SAP C_THR97_2205 考试大纲主题:

主题 详细信息
主题 1
  • 确定入职所需的基本功能和调配配置
  • 带入职培训的返聘流程
主题 2
  • 描述并确定离职任务、业务规则
  • 文件模板管理和电子签名
主题 3
  • 概述并设计入职培训中的数据审核和收集流程
  • 描述并确定入职任务、业务规则
主题 4
  • 启用上机的基本功能和调配设置
  • 描述并设计入职培训中的续聘流程

 

下载经 100% 验证的 C_THR97_2205 考试模拟试题: https://www.examslabs.com/SAP/SAP-Certified-Application-Associate/best-C_THR97_2205-exam-dumps.html