新问题 34
哪种权限可用于基于积分的奖励，但不适用于基于货币的奖励？注意：本问题有 2 个正确答案

新问题 35
某客户使用以下号码格式：
模式向下舍入
倍数：10 如何显示 96.5 的值

新问题 36
您的客户的人力资源团队希望更高级别的计划员能跟踪表单在流程中的位置，并通过电子邮件联系他们团队中进度落后的计划员。您应该向客户推荐什么？

新问题 37
您的非EC 客户希望只有职位级别 A 的用户才有资格获得一笔总付。作为起点，模板设置为所有在职员工都有资格。如何才能满足这一要求？

新问题 38
您可以在 compen useFor="merit" benchmark="range-penetration" actionO [comp-salary-rule-threshold > <message-on-exceed] 中配置以下薪金规则。

新问题 39
您的客户有两个薪资组件，ID 分别为 SALARY_US 和 SALARY_UK，用于支付员工在各自国家的基本薪资。实现这一目标的最佳方法是什么？

新问题 40
您的客户希望在计划表中包含机密信息，这些信息只有人力资源团队可以看到，计划人员无法看到。

如何做到这一点？

新问题 41
您想重新命名薪酬计划模板的 "薪金 "选项卡，您必须配置哪个字段部分？

新问题 42
您的客户使用 SAP SuccessFactors Employee Central，希望确保只有在公司工作 2 年以上的员工才有资格获得一笔总付。如何建立资格规则来实现这一点？

新问题 43
从 SuccessStore 模板创建补偿报表时，可以在管理中心的 "添加/编辑报表模板 "上执行哪些操作？注意：本问题有三种答案

新问题 44
您的客户有一个生效日期为 2020 年 3 月 1 日的员工中心集成模板。该模板有一个可重载字段，该字段映射到 SAP SuccessFactors Employee Central 中的薪资等级字段。表单于 2020 年 2 月 1 日启动，开始日期为 2020 年 3 月 1 日。
某员工于 2020 年 2 月 14 日晋升，其中包括薪级变化。
计划员在 2020 年 3 月 5 日打开工作表时，显示的数值会受到什么影响？

新问题 45
您的客户希望计划人员只能在某个日期之后，但在表格完成之前编辑调整栏，如何才能实现这一点？

新问题 46
您的客户使用查找表计算自定义预算，如所附截图所示。预算基于员工的国家和状态。在模板中，国家通过字段 custom country 定义，状态通过字段 id customStatus 定义。计算优点的正确语法是什么？

新问题 47
补偿计划模板 XML 中的哪个元素控制一次性总付分割？

新问题 48
在工作表导入之后和完成之前，您可以对工作表执行以下哪些操作？注意：本题有 3 个正确答案

新问题 49
在指南中，您可以将哪种类型的自定义字段用作公式标准？注意：本问题有两个正确答案。

新问题 50
每个员工都有一个分配给他们的自定义编号代码。但是，客户希望在工作表中显示他们的编号，而不是代码。如果代码不在表中，客户希望显示空白。您将如何定义查找表中的最后一行？

新问题 51
您的客户有兼职和全职员工。要让系统计算出比例、范围渗透率、当前工资和调整后工资，你需要在系统中计算什么？

新问题 52
您的客户希望工作表能为规划人员计算出 "理想 "推荐值，并将其预先填入所有推荐值中。然后，规划人员将修改系统表扬。预算开始时所有的钱都要花掉。如果计划人员希望增加一名员工的加薪，就需要减少另一名员工的加薪，以保持在预算范围内。如何做到这一点？注意：本题有两个正确答案。

新问题 53
您的客户使用 "第二经理 "补偿层次结构。如何检查层次结构中是否缺少经理？注意：本问题有两个正确答案。

新问题 54
如何批量打印已完成补偿工作表的奖励报表？