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[Q38-Q52]确保成功的最有效 C-C4H430-94 Pdf Dumps [2023]




确保成功的最高效 C-C4H430-94 Pdf Dumps [2023]

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SAP C-C4H430-94 认证考试主题:

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分类和补偿要素 > 12%

Explain Compensation Elements' features and capabilities. Explain Classification Data and the relationship between Territories and Classification Data. Identify best practices when working with each of the compensation elements.

计划和规则 > 12%

解释薪酬规则,以及在设计薪酬计划时如何使用各项规则。确定使用薪酬规则和计划时的最佳实践。

仪表板、计划交流器和争议 < 8%

说明如何创建争议模板、仪表板和文档。

组织数据 > 12%

识别组织数据并管理生效日期和版本,以管理数据的超时变化。


 

问题 38
启用支付阈值后,系统会做什么?

 
 
 
 

问题 39
对一个物体结束约会有哪些特征?注意:本题有两个正确答案。

 
 
 
 

问题 40
在运行 "后计算 "阶段之前,建议使用以下哪种方法?

 
 
 
 

问题 41
以下哪些是速率表的特征?注意:本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

问题 42
在 SAP 佣金中,什么是固定值?请选择正确答案。

 
 
 
 

问题 43
Excel 数据加载器的目的是什么?请选择正确答案。

 
 
 
 

问题 44
您想设计一个计划,根据特定的标准(如邮政编码、客户或产品标准)将交易贷记到仓位。

 
 
 
 

问题 45
以下哪些是以周期为基础并必须与日历相关联的?注意:本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

问题 46
Plan Communicator 提供哪些功能?注意:本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

问题 47
哪些规则类型会在奖励阶段触发?注意:本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

问题 48
何时为参与人记录设置终止日期?

 
 
 
 

问题 49
在 SAP 佣金系统中,什么是职位分配?

 
 
 
 

问题 50
内插功能在激励规则中与哪个补偿要素相关?请选择正确答案。

 
 
 
 

问题 51
您可以为哪些对象创建变量?注意:本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

问题 52
以下哪些是事件类型的特征?注意:本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

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