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C-HR890-24 Dumps 限时特惠 免费试用 [Q31-Q45]

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C-HR890-24 Dumps 限时特惠 免费试用

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Q31. 在哪些层级可以为补偿要素分配变量？

 
 
 
 

Q32. 在运行 "后计算 "阶段之前，建议使用以下哪种方法？

 
 
 
 

Q33. 每位销售代表可从 $10000 以下的单笔销售中获得 5%。单笔销售额超过
$10000 至 $15000 的佣金为 10%。任何超过 $15000 的单个销售额都可获得 15% 的佣金。您应该使用哪种规则来创建这种报酬结构？

 
 
 
 

Q34. 使用固定值有哪些好处？注意：本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

Q35. 您创建了一个输出名称为 CO_TSR_SCHW 的贷记规则。您希望销售代表在名为 "我的销售积分 "的仪表板中看到这些积分。如何在贷记规则中做到这一点？

 
 
 
 

Q36. 二次测量规则有哪些特点？注意：本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q37. 职位有哪些特征？注意：本题有两个正确答案。

 
 
 
 

Q38. 在独立运行薪资管道之前，您必须做些什么？

 
 
 
 

Q39. 启用支付阈值后，系统会做什么？

 
 
 
 

Q40. 滚动结果数据的最佳做法是什么？

 
 
 
 

Q41. 以下哪些是业务单位的特征？注意：本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q42. 下列哪些是在管道付款阶段计算的？注意：本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q43. 以下哪些是处理单元的特征？注意：本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

Q44. 运行 "补偿和付款 "后，您发现一个贷方包含错误的值。您确定问题是由交易中的错误值引起的。解决这个问题的最佳方法是什么？

 
 
 
 

Q45. 奖励阶段执行哪些规则类型？注意：本题有 3 个正确答案。

 
 
 
 
 

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