Q49. 有时，一个职位的合格候选人多于公司需要招聘的人数。您的客户希望招聘人员将这些关键职位的候选人集中到一个中心位置。

Q50. 当您使用可访问性检查器测试客户的 Career Site Builder (CSB) 网站时，有两个页脚链接显示冗余标题文本警告。

Q51. 以下哪项是 SAP 关于停电期的领先做法？

Q52. 哪类页面的内容最常由客户从外部托管并与其 CSB 网站链接？

Q53. 标准招聘工作说明书包括以下哪些内容？注：本题有 3 个正确答案。

Q54. 将 Career Site Builder 网站移动到生产站点时，必须导出哪四个 XML 文件才能移动到生产站点？

Q55. 关于高级分析实施的时间安排，有哪些领先做法？注：本问题有 3 个正确答案。

Q56. 在管理中心 -> 设置招聘营销职位字段映射中，以下哪个职位申请字段经常映射以支持编写类别页面规则？

Q57. 职位申请中定义并映射到职业网站生成器的字段可用于哪些用途？
本题有 3 个正确答案。

Q58. 您已启用 "候选人关系管理"，并为客户创建了品牌电子邮件布局。

Q59. 有哪些方法可以将候选人加入人才库？注：本题有 3 个正确答案。

Q60. 以下哪些是 Career Site Builder (CSB) 中多地点职位发布的特点？
本题有 3 个正确答案。

Q61. 如果应聘者在浏览职业网站生成器网站时点击访问一个尚未创建的品牌页面，会发生什么情况？

Q62. 职业网站生成器 (CSB) 实施过程中的功能顾问有哪些职责？

Q63. 对于具有多个品牌的网站，您可以配置哪些元素来区分 Career Site Builder 网站上的品牌？注：本问题有 2 个正确答案。

Q64. 您创建了一个数据采集表单。在将表单添加到着陆页时，有哪些选项？
本题有 3 个正确答案。

Q65. 职位提醒电子邮件模板在哪里配置？

Q66. 您的客户有兴趣进一步了解职业网站生成器 (CSB)。使用 CSB 建立职业网站有哪些优势？注意：本问题有 3 个正确答案。

Q67. 创建分类页面时有哪些主要做法？注：本问题有 3 个正确答案。